说起佛山南海西樵的乡村，不少人第一反应是松塘村，这个有着800多年历史的古村，因为满村出过不少进士举人，一直有着“翰林古村”的名号。但很少有人注意到，和松塘村挨在一起的贤僚村，其实也藏着自己的独特文化，现在两个村抱团搞基层治理，把老文化挖出来变成乡村发展的新动力，走出了一条不一样的振兴路子。

去过松塘村的人都知道，这里最吸引人的就是保留完整的古祠堂、古街巷，还有刻在村里各个角落的翰林文化印记。早些年，松塘村已经靠着翰林文化做起了文旅，名气慢慢打出来了，但周边的贤僚村一直没找到自己的发展方向，年轻人走了不少，村里不少老建筑也慢慢荒了。

这两年，南海搞基层治理创新，当地想着既然两个村离得近，文化又连着，不如一起抱团干。一开始提这个想法的时候，不少村民还有顾虑，怕两个村合并干活闹矛盾，毕竟之前各过各的，习惯了自己的办事方式。后来村干部挨家挨户聊，把挖文化搞振兴的想法说透，又拉着村里的乡贤、老党员一起牵头，慢慢大家也就松口了，想着试试看总比一直穷下去好。

真正动手做的时候，第一个难题就是怎么挖属于两个村自己的文化。松塘的翰林文化大家都知道，贤僚村呢？村里的老人坐在一起捋了好几天，才慢慢把零碎的记忆串起来。原来贤僚村开村也有六百多年，古代这里是珠江口的渔村，后来慢慢变成农耕村落，村里一直有“耕读传家”的传统，只不过没人整理过这些故事。而且贤僚村靠近西江，还有不少水上人家的文化，过去村民靠水吃水，留下了很多和龙舟、渔猎相关的旧习俗。

整理文化的过程中，基层治理的优势就体现出来了。他们不是找外面的设计师直接硬改，而是让村民自己参与进来。村里办了好几次老照片征集、老故事分享会，不少村民把家里压箱底的旧族谱、旧工具都拿出来了。有个贤僚村的阿伯，把爷爷传下来的旧渔船桨捐给了村里，说放在村里的文化室，比放在自己家落灰有用多了。

整理完文化，接下来就是怎么用这些文化赋能乡村发展。松塘这边已经有成熟的文旅路线，他们把贤僚的水上文化加进去，做出了“翰林文化+水乡体验”的两日游路线。游客上午在松塘看古祠听翰林故事，下午坐船去贤僚逛水乡，体验撒网捕鱼吃河鲜，晚上还能住贤僚改造的老民居。

为了让游客留得下来，两个村一起搞了公共空间改造。改造的时候也没全拆老房子，都是在原来的基础上改。贤僚村里原来有个废弃的老祠堂，他们没推平建高楼，而是改成了村里的文化会堂，平时用来办文化活动，节假日做游客的体验点。松塘原来的翰林文化陈列室太小，他们借着乡村振兴的补贴，扩大了面积，还加了不少互动内容，比如让游客体验古代秀才考试写毛笔字，小朋友也能玩得进去。

要说变化最大的还是村里人自己的生活。之前贤僚村年轻人大多出去打工，村里只剩老人，现在旅游搞起来了，不少年轻人回来开民宿、做农家乐。有个90后姑娘，原来在广州做设计，前年回到贤僚开了一家临水的咖啡馆，装修用的都是村里旧船板、旧砖瓦，生意好的时候周末一天能坐几十桌，还带动了旁边几家农户卖自己种的蔬菜水果。

基层治理这块，他们也跟着文化挖潜做了创新。两个村一起成立了文化议事会，成员不光有村干部，还有乡贤、文化爱好者、年轻创业者，遇到要做什么项目，大家坐在一起聊，谁有想法都可以说。之前有人提，要把贤僚原来的龙舟赛办起来，议事会一碰，大家都同意，凑了钱修了龙舟码头，每年端午节办一次，不光村民自己参加，还邀请附近村子的龙舟队过来，现在已经成了南海西部有名的乡村龙舟活动，吸引了好多游客过来围观。

要说这里的发展也不是一帆风顺的，刚开始搞文旅的时候，也遇到过游客不多，收入不稳的情况。后来他们靠着本地文旅部门的支持，做了不少线上推广，让本地的自媒体过来打卡，慢慢名气就起来了。而且他们不搞一锤子买卖，对村里的商户管得很严，要求不能宰客，食材必须用本地的，时间长了口碑就做出来了。

现在不少周边的村子都会过来这里学习经验，很多人问他们，到底是怎么想到用文化来做振兴的。其实说起来也简单，就是原来基层治理大多只想着解决矛盾，修马路装路灯，现在他们发现，把村里自己的根挖出来，让村民重新认同自己村子的文化，大家心齐了，干活就有劲了，发展也就上来了。

比如松塘村原来每年都要办开笔礼，给村里刚上学的小孩启蒙，这个习俗中断了几十年，这几年又重新办起来了，不光村里的小孩参加，周边城市的家长也会带着孩子过来参加，既传承了文化，又给村里带来了收入。贤僚村的水上婚礼习俗，原来也没人办了，现在他们把它改成了体验项目，游客可以体验传统水上婚礼的流程，很受年轻情侣欢迎。

走在现在的松塘和贤僚，你能看到老巷子里飘着咖啡香，古祠堂里办着新展览，江边的步道上有游客散步，也有村民聊天。不是那种把老文化全部围起来收门票的开发，也不是把老房子全拆了建网红打卡点的改造，是真的把历史文化揉进了村民的日常日子里，也变成了乡村发展的实实在在的收益。

未来当地还打算接着往下做，把两个村的文化资源再整合，修一条连接两个村的绿道，让游客可以骑车逛全程，还要开发更多和文化相关的文创产品，比如翰林文房、水乡编织这些，让村民能获得更稳定的收入。其实不管怎么创新基层治理，核心都是想着让村民过得更好，把村子自己的宝贝用好，这条路子，看起来走对了。

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[Q]：南海松塘贤僚村基层治理创新的核心方向是什么？
[A]：核心方向是挖掘两个村的本土历史文化资源，通过资源整合抱团发展，用历史文化赋能，推动乡村振兴发展。
[Q]：松塘村和贤僚村各自有什么独特的历史文化资源？
[A]：松塘村是拥有800多年历史的翰林古村，保有完整古祠堂、古街巷，传承了千年的翰林耕读文化；贤僚村有六百多年开村历史，拥有西江水上渔猎文化、龙舟习俗、耕读文化与水乡文化资源。
[Q]：松塘贤僚抱团发展初期遇到了哪些阻力？
[A]：初期因为两村长期各自发展，不少村民对抱团发展存在顾虑，担心协调不畅产生矛盾，后来通过村干部入户沟通、乡贤牵头带动，才获得了村民的支持。
[Q]：当地挖掘历史文化的过程中，采用了什么方式调动村民参与？
[A]：当地没有只靠外部团队设计，而是通过举办老照片征集、老故事分享会，发动村民提供家族保存的旧物件、口述历史，让村民全程参与文化整理工作。
[Q]：历史文化挖掘完成后，当地是如何转化为发展动力的？
[A]：整合两村资源打造了“翰林文化+水乡体验”的乡村旅游路线，对闲置老建筑进行活化改造，开发开笔礼、龙舟赛、水上婚礼体验等文化体验项目，带动了民宿、餐饮、文创产业发展。
[Q]：松塘贤僚在基层治理上做了什么创新？
[A]：两村联合成立了文化议事会，成员包含村干部、乡贤、文化爱好者、返乡创业者，所有发展项目都通过集体议事决定，保障了村民的参与权，让决策更贴合乡村实际。
[Q]：发展文化旅游给当地村民带来了哪些变化？
[A]：创造了大量就近就业创业的岗位，吸引了不少外出打工的年轻人返乡发展，提高了村民收入，同时恢复了多个中断的传统习俗，增强了村民的文化认同感与凝聚力。
[Q]：松塘贤僚的乡村振兴模式有什么特别之处？
[A]：没有大拆大建破坏原生乡村风貌，也不做脱离村民生活的空心化文旅开发，而是将历史文化融入村民日常，兼顾文化传承与村民实际收益，走的是内生型的振兴路径。