文化旅游工作总结(公司旅游工作总结)
一、2020 年工作总结
今年以来，我们认真贯彻落实“工作落实年”部署要求，积极克服疫情影响，以文旅融合发展为主线，大力推动文旅项目尤其是龙头项目建设，提升公共文化服务效能，不断优化发展环境，加大宣传营销力度，文化旅游业发展取得了较好成效。
（一）文化旅游产业持续繁荣发展。
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（二）公共文化服务效能不断提升。
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（三）优秀传统文化得以弘扬传承。
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二、存在问题及下步计划
虽然今年克服疫情影响，文旅事业发展逆行而上，但也表现出一些问题，主要有：一是文化和旅游融合不深。一是文化资源开发转化利用率低，各级各类文化设施、丰富的文化研究成果不能深度融入旅游开发，文化旅游发展活力不足。二是旅游项目文化内涵不丰富。有的文旅项目规划建设生搬硬套，设施、景观工艺不精、品位不高。二是文旅队伍建设亟需加强。首先，基层文化队伍薄弱。农村文化队伍不稳定、结构不合理、素质不高的问题突出，镇街文化站人员少、不专业、一职多兼。社区层面没有专职人员，流动性大，队伍不稳定。基层文化活动编导人才和各艺术门类的专业人才缺乏，老艺人面临断层问题。其次，缺乏高层次文旅专业人才。目前我市文旅项目大多数是由企业工商资本转型投资建设的，他们有较强的投资开发意愿，但投资商自身的专业水平不足。特别是一些规模较小的文化旅游企业，发展观念落后，绝大多数管理人员、服务人员都缺乏专业培训。三是政策扶持力度不够。一是缺乏引导激励政策。缺乏乡村文化人才培养激励政策，文化产品购买力度需要进一步加大。目前，尚未设立旅游产业发展专项基金，重点项目建设、宣传推介营销、人才队伍建设等方面的激励严重不足。二是政策落实不到位。虽然出台了《关于鼓励发展休闲农庄的意见》，但因财政原因一直未落实。下一步，我们将以省级“全域旅游示范区”创建为目标，探索文化旅游发展新路径，进一步提升文化旅游的引领力、影响力、支撑力和竞争力，开创文化旅游发展新局面。
《文化旅游攻略：探索融合发展新路径，提升文化旅游效能》
文化旅游近年来备受关注，如何实现更好的发展是关键。首先，要注重文旅融合发展，让文化与旅游深度结合，发挥更大的价值。比如一些地方将历史文化遗迹与现代旅游设施巧妙融合，吸引了大量游客。
在发展过程中，要解决存在的问题。像文化和旅游融合不深的情况，需把各级各类文化设施、丰富的文化研究成果深度融入旅游开发，提升文化旅游发展活力。对于旅游项目文化内涵不丰富的问题，规划建设不能生搬硬套，要精心打造设施和景观，提升品位。
加强文旅队伍建设也很重要。基层文化队伍薄弱，农村文化队伍不稳定、结构不合理、素质不高，镇街文化站人员少、不专业、一职多兼，社区层面缺乏专职人员且流动性大。所以要培养基层文化活动编导人才和各艺术门类专业人才，解决老艺人断层问题。同时，要吸引高层次文旅专业人才，提升企业管理人员和服务人员的专业水平。
政策扶持力度也不可或缺。缺乏引导激励政策，如乡村文化人才培养激励政策，文化产品购买力度需加大，还未设立旅游产业发展专项基金，重点项目建设、宣传推介营销、人才队伍建设等方面激励不足。政策落实也存在问题，像《关于鼓励发展休闲农庄的意见》因财政原因未落实。
总之，以省级“全域旅游示范区”创建为目标，探索文化旅游发展新路径，提升文化旅游的引领力、影响力、支撑力和竞争力，才能开创文化旅游发展新局面，让我们更好地领略文化旅游的魅力。
文化旅游,工作总结,融合发展,存在问题,提升效能
[Q]：2020年文化旅游工作取得了哪些成效？
[A]：文化旅游产业持续繁荣发展，公共文化服务效能不断提升，优秀传统文化得以弘扬传承。
[Q]：文化旅游发展存在哪些问题？
[A]：文化和旅游融合不深，资源开发转化利用率低，旅游项目文化内涵不丰富，文旅队伍建设亟需加强，政策扶持力度不够。
[Q]：文旅队伍建设方面存在什么问题？
[A]：基层文化队伍薄弱，农村文化队伍不稳定、结构不合理、素质不高，镇街文化站人员少、不专业、一职多兼，社区层面没有专职人员，流动性大，队伍不稳定，基层文化活动编导人才和各艺术门类专业人才缺乏，老艺人面临断层问题；缺乏高层次文旅专业人才，企业投资商专业水平不足，规模较小的文化旅游企业发展观念落后，管理人员、服务人员缺乏专业培训。
[Q]：政策扶持力度不够体现在哪些方面？
[A]：一是缺乏引导激励政策，如乡村文化人才培养激励政策，文化产品购买力度需加大，未设立旅游产业发展专项基金，重点项目建设、宣传推介营销、人才队伍建设等方面激励严重不足；二是政策落实不到位，如《关于鼓励发展休闲农庄的意见》因财政原因未落实。
[Q]：未来文化旅游工作的目标是什么？
[A]：以省级“全域旅游示范区”创建为目标，探索文化旅游发展新路径，提升文化旅游的引领力、影响力、支撑力和竞争力，开创文化旅游发展新局面。
[Q]：怎样加强文旅队伍建设？
[A]：培养基层文化活动编导人才和各艺术门类专业人才，解决老艺人断层问题，吸引高层次文旅专业人才，提升企业管理人员和服务人员的专业水平。
[Q]：如何提升文化旅游发展活力？
[A]：将各级各类文化设施、丰富的文化研究成果深度融入旅游开发。
[Q]：怎样丰富旅游项目文化内涵？
[A]：规划建设避免生搬硬套，精心打造设施和景观，提升品位。
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